管培生 - 保定 部門(mén):商務(wù)部
招聘人數(shù):3人
中企動(dòng)力管培生訓(xùn)練營(yíng)(老板俱樂(lè)部)正式啟動(dòng)啦,給予你一個(gè)零成本投入的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練平臺(tái),為你的老板夢(mèng)賦能,為實(shí)現(xiàn)你的老板夢(mèng)助力!
在這里,你可以有獨(dú)立的辦公區(qū)域
在這里,你可以選擇自己想銷(xiāo)售的產(chǎn)品
在這里,你可以選擇自己的工作時(shí)間
在這里,你可以選擇自己喜歡的工作模式
在這里,你可以打造屬于自己的團(tuán)隊(duì)
…………………
SO, 一切屬于BOSS的標(biāo)配你統(tǒng)統(tǒng)都有!
一、我們提供什么?
1、穩(wěn)定的收入 = 無(wú)責(zé)任底薪 基本績(jī)效 高提成(上不封頂) 豐厚獎(jiǎng)金
2、完善的培訓(xùn) = 專(zhuān)業(yè)的帶薪入職培訓(xùn) 實(shí)用的在職培訓(xùn) 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3、人性的工時(shí) =國(guó)家法定假日休假 帶薪年假 帶薪婚、喪、病、產(chǎn)假
4、清晰的規(guī)劃 = 以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 公開(kāi)透明暢通的晉升通道
5、健全的福利 = 五險(xiǎn) 住房公積金 崗位津貼 勞逸結(jié)合的戶(hù)外團(tuán)隊(duì)拓展 不定期國(guó)內(nèi)國(guó)外游
老板俱樂(lè)部特權(quán): 高管直帶,快速培養(yǎng)
二、實(shí)現(xiàn)老板夢(mèng)需要幾個(gè)步驟?
第一步:號(hào)召力:為你的團(tuán)隊(duì)招聘5位新員工
第二步:培養(yǎng)能力:帶領(lǐng)其轉(zhuǎn)正、晉級(jí)
第三步:任命經(jīng)理,挑戰(zhàn)帶領(lǐng)14人的團(tuán)隊(duì)
第四步:任命行業(yè)總監(jiān),帶領(lǐng)更大的團(tuán)隊(duì)
第五步:任命分公司總監(jiān),做全方位管理
第六步:請(qǐng)你離開(kāi)公司去創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)你的老板夢(mèng)
三、你有什么?
1、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
3、渴望成功但又沒(méi)有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、20-28周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 應(yīng)屆畢業(yè)生需要有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
老板俱樂(lè)部宣言:
加入這個(gè)平臺(tái)很累,怕的~出去!
加入這個(gè)平臺(tái)只能自助,怕的~出去!
加入這個(gè)平臺(tái)淘汰率很高,怕的~出去!
報(bào)名熱線:0312-3312778 0312-3312788
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr-baoding@300.cn
公司官網(wǎng):www.300.cn
歡迎廣大想創(chuàng)業(yè)但無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)資本的大學(xué)畢業(yè)生,或者曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)失敗的有志青年加入!也許是五年、三年、甚至一年,你們就可以帶著在中企積累的本錢(qián)和能力去實(shí)現(xiàn)自己的老板夢(mèng)了!
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3、人性的工時(shí) =國(guó)家法定假日休假 帶薪年假 帶薪婚、喪、病、產(chǎn)假
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5、健全的福利 = 五險(xiǎn) 住房公積金 崗位津貼 勞逸結(jié)合的戶(hù)外團(tuán)隊(duì)拓展 不定期國(guó)內(nèi)國(guó)外游
老板俱樂(lè)部特權(quán): 高管直帶,快速培養(yǎng)
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三、你有什么?
1、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
3、渴望成功但又沒(méi)有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、20-28周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 應(yīng)屆畢業(yè)生需要有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
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發(fā)送簡(jiǎn)歷至hr-baoding@300.cn
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